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翰宏基业总裁“李威”简介

  李 威  男  1958年出生  
  中国共产党党员  文化程度:大专

  曾任:
  广西北海盛达经济开发公司董事、总经理
  北京王府花园房地产开发公司董事、常务副总经理兼宝地  佳物业管理公司总经理
  北京温碧源住宅有限公司董事、总经理
  北京中洋创业投资有限公司副总裁
  现任:北京翰宏基业房地产开发有限公司董事、总裁
  2004年.李威被评为“科技地产创新人物”
  2004年,李威被评为“中国别墅风云人物”
  2005年,李威被授予“营造中国和谐人居贡献人物奖”
  2005 年, 北京翰宏基业房地产开发有限公司被评为“北京首界地产资信 20 强”
  当年 34 岁的李威,从广西北海进入地产开发产业,从此开始了地产开发之旅。 1994 年李威从海南来到北京,进入别墅开发领域,从此与别墅开发缔结了不解的情缘。

  1994 年—— 1999 年,参与王府花园项目开发建设,时任北京王府花园房地产开发公司董事、常务副总经理兼宝地佳物业管理公司总经理。这个项目在当时的北京住宅开发环境下,属于当时品质非常不错的高端住宅。

  1999 年—— 2000 年,参与“橘郡”项目的开发建设,时任北京温碧源住宅有限公司董事、总经理。“橘郡”项目掀起了北京第二代别墅的风潮。

  2002 年至今,担任北京翰宏基业房地产开发有限公司董事、总裁。所开发的项目“纳帕溪谷”成为北京第三代别墅领军项目。

  李威认为,建筑发展的不是一个点,而是一条链,一个圈。建筑必须对社会有所贡献才能根基稳健,价值倍增。十几年来,李威一直在安排社会人员就业、旧城改造、创造税收、支持公益等方面着眼,与政府、社会、团体、公众等保持和谐发展、合作共赢的关系,营造动态、健康的建筑生态圈。这些年来,李威带领的企业共安排昌平区 2400 多人次就业,不但为这些从业人员提供了物质收入,而且相对平稳了区域间的社会小环境,集合社会有效资源,达到双赢之目的。在税收方面,他带领的企业更是作为税收主体,为昌平区的经济繁荣做出了较大贡献。仅就小汤山项目而言,共累计创造税收 8200 余万元。多年来,在捐助小汤山中学、修复保护文物、狼儿峡扶贫、建设现代农业园、抗击“非典”、小汤山文化节、改善小汤山地区道路交通、环境绿化等方面共捐款捐资近百万元。特别是在常兴庄新村建设上,更是发挥专业团队优势,做出了突出贡献。

  李威在房地产开发建设中遵循市场化规则,以自己丰富的开发运作经验为市场树立了不少优秀的先例。他率先提出遵守诚信的原则,提出“除了诚信,我们别无选择”,把房地产开发与社会责任紧紧联系在一起,在业内得到了广泛认同,并成为业内的一面诚信大旗。在首届北京地产资信 20 强评选中,李威凭借高度的诚信力让整个公司成为了业内知名的诚信企业。在京城地产市场盲目的情况下,李威提出了共赢的观念,主张区域开发集团的联合和共赢,推动区域的发展,从而保证区域投资的增值。这在北京别墅市场引起了强烈的反响,被广大开发集团任何。

  十几年来,李威一直投身于别墅开发事业中,把建出中国最好的别墅作为自己的追求,不断开拓,不断超越自己,在业内打造出了一支别墅开发的专业团队。从建设到管理,再到服务,建立了自己的专业别墅开发管理体系,成为别墅建设的实战性专家。


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